Transparente Fehlerkultur
Sie gehen positiv mit Fehlern um und bieten Ihrem Team dadurch den Boden für Entwicklungen. Mitarbeitende, die nicht den Mut haben, etwas auszuprobieren, blockieren den Erfolg. Damit alle das volle Potenzial ihrer Möglichkeiten ausleben können, braucht es einen positiven Umgang mit Fehlern.
Positive Fehlerkultur ist eine Wertehaltung, die vom gesamten Team gelebt werden muss.
Zu den eigenen Fehlern zu stehen gehört zu einer transparenten Fehlerkultur.
Natürlich sollte der gleiche Fehler nicht öfters gemacht werden.
Leben Sie «Try+Error»?
Fehler sind Helfer. Studieren Sie die Buchstaben.
So unterstütze ich Sie
Sie lernen, welche Schritte es braucht, um eine positive Fehlerkultur in ihrem Team zu etablieren. Sie bearbeiten Praxisbeispiele und entwickeln daraus «Best Practice Modelle». Wie erreichen Sie den Wertewandel? Ich unterstütze Sie dabei, sich sowie die Teamkonstruktion, eingebettet in der Unternehmendkultur, zu reflektieren und zu ändern, wo notwendig.
Weitere Seminare warten auf Sie!
Fragen & aktives Zuhören
Lebendige Feedbackkultur
Persönliche Stärke & Resilienz
Wertschätzende Kommunikation
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Konstruktives Konfliktmanagement
Situativer Führungsstil
Transparente Fehlerkultur
