Lebendige Feedbackkultur
Geben Sie ein Feedback: Durch ein Lächeln, eine kurze positive Rückmeldung, eine freundliche Geste aber auch durch ein konstruktives Gespräch mit dem Ziel, etwas ändern zu wollen.
Es gibt viele Möglichkeiten für ein Feedback. Nutzen Sie diese.
Ein konstruktives Feedback braucht klare Regeln. Vereinbaren Sie diese am Anfang des Gesprächs und Sie werden erfolgreich sein.
Positive und einfach formulierte Feedbacks schaffen Vertrauen und steigern die Motivation.
Durch ein konstruktives Feedback helfe ich einer Person, ihren «blinden Fleck» kennen zu lernen. Sie bekommt dadurch die Möglichkeit, daran zu arbeiten.
Durch ein Feedback bekomme ich die Möglichkeit zu reflektieren und die Situation neu zu beurteilen.
So unterstütze ich Sie
Sie lernen unterschiedliche Modelle kennen, die eine gesunde Feedbackkultur fördern. Sie möchten wissen, wie man ein kritisches Gespräch vorbereitet, durchführt und nachbearbeitet? Auch dafür habe ich wertvolle Tipps für Sie.
Weitere Seminare warten auf Sie!
Fragen & aktives Zuhören
Lebendige Feedbackkultur
Persönliche Stärke & Resilienz
Wertschätzende Kommunikation
Agile Teamentwicklung
Konstruktives Konfliktmanagement
Situativer Führungsstil
Transparente Fehlerkultur
